Электронные должностные можно использовать не для всех: ответил Роструд
Работодатель хочет перевести должностные инструкции работников в электронный формат. Он настаивает на том, чтобы работники оформили электронные подписи, чтобы знакомить их с инструкциями. Но так делать нельзя, считают эксперты Роструда.
На сайте «Онлайнинспекция.рф» эксперты разъяснили, что оформление документов в электронной форме и обмен электронными документами по электронной почте при взаимодействии в процессе трудовых отношений законом не предусмотрено.
Такая возможность взаимодействия законом установлена только для тех сотрудников, которые работают удаленно (глава 49.1 ТК «Особенности регулирования труда дистанционных работников»). Для остальных категорий сотрудников составление документов предусмотрено исключительно на бумажном носителе.
Кадровая спецподборка. Эксперты собрали для вас 4000 готовых должностных инструкций >>>
Вам больше не нужно тратить время на составление документов – эксперты сделали все за вас! Благодаря нашему сервису вы сможете создать идеальную базу должностных инструкций, отвечающих всем требованиям трудового законодательства.